Productivité ou Bien-être ?

18 septembre 2025

Productivité VS bien-être : Et si on arrêtait de les opposer ?

Dans un monde où tout va toujours plus (trop) vite, il devient urgent de ralentir pour mieux avancer.

Je sais… C’est une phrase souvent entendue. 
Mais tellement vraie et trop souvent oubliée !

Performance et sérénité ne sont pas incompatibles.

Bien au contraire : c’est dans l’équilibre que naissent les idées les plus claires, les décisions les plus justes et les équipes les plus engagées.

Les conférences que nous proposons, comme celles de Fabien Olicard, Mike & Riké ou Bernard Thellier, sont autant d'invitations à repenser nos rythmes, nos priorités, nos façons de travailler et de coopérer.

Car il est possible de combiner bienveillance et exigence, efficacité et plaisir. Il est même souhaitable de le faire !

Et vous, comment cultivez-vous cet équilibre au quotidien ?

29 juillet 2026
Fin juillet est souvent perçue comme une période creuse dans les entreprises.
13 juillet 2026
Bien dormir, ce n’est pas un luxe. C’est un levier. 
3 juillet 2026
Sous pression, on ne devient pas meilleur. 
18 juin 2026
On parle beaucoup de gestion du temps...
2 juin 2026
On pense souvent qu’un bon négociateur sait parler… 
22 mai 2026
Pourquoi ça fonctionne si bien sur scène ?
13 mai 2026
Dormir, c'est sérieux !
29 avril 2026
Et en entreprise, on en mesure les effets tous les jours. On passe d’un sujet à l’autre.
D’une notification à une réunion.
 D’une urgence à une autre . On veut aller vite. Mais on se disperse. On veut être partout. Mais on n’est plus vraiment là. C’est exactement l’éclairage apporté par la conférence-spectacle de Fabien Olicard autour de l’attention. Pas comme un sujet de « bien-être ». Pas comme une simple injonction à mieux se concentrer. Mais comme un vrai sujet de lucidité , d’efficacité et de présence. Parce que l’attention, ce n’est pas juste une qualité personnelle. C’est ce qui conditionne notre capacité à écouter, à comprendre, à décider, à mémoriser… et parfois même à bien travailler ensemble . Avec cette conférence, Fabien met en lumière des mécanismes que nous subissons souvent sans les voir, et partage des clés concrètes pour reprendre la main sur ce superpouvoir . Parce qu’au fond, dans beaucoup d’entreprises, le problème n’est pas le manque d’informations. C’est le manque d’attention disponible pour les traiter correctement.

Zen

20 avril 2026
Comme si c’était quelque chose d’inné. Et c’est vrai… en partie. Certaines personnes ont naturellement une forme de calme que d’autres n’ont pas. Mais ce calme-là peut aussi se travailler.
Il se prépare.
Il se renforce.
Il se construit avant les moments de tension. C’est aussi ce que nous aimons dans l’intervention de Bernard Thellier . Quand on connaît son parcours d’ancien négociateur du GIGN, on pourrait s’attendre à un discours uniquement centré sur la crise, l’urgence ou la pression. Mais ce qui me marque, c’est autre chose… L’idée que, dans les moments les plus tendus, on ne s’appuie pas seulement sur son tempérament. On s’appuie aussi sur une préparation, des repères et une méthode. Le calme ne s’improvise pas . Et c’est sans doute pour cela qu’il inspire autant.
16 avril 2026
Parfois, ce n’est pas la conférence qui est en cause… C’est ce qu’on a ajouté après. Le format questions / réponses que nous proposons après certaines interventions est souvent très pertinent . Depuis la scène, il permet d’approfondir un point, d’ouvrir un échange, de répondre à des problématiques très concrètes liées à l’entreprise ou au public présent. C’est un vrai moment de partage . Mais ce n’est pas une étape obligatoire. Parce qu’un bon format, ce n’est pas forcement le plus long. C’est un format qui sert l’objectif de l’événement . Et parfois, la conférence se suffit à elle-même. Quand l’objectif est d’apporter de la matière, d’ouvrir la réflexion et de faire émerger des questions, le Q&A a toute sa place. Mais quand l’objectif est de finir l’événement avec force et dynamisme, il peut produire l’effet inverse. Ajouter 30 minutes de questions / réponses peut casser la montée émotionnelle et disperser l’énergie créée durant la conférence. Vouloir prolonger à tout prix n’enrichit pas forcément l’expérience. Le meilleur format, c’est de savoir s’arrêter au bon moment 😉