Leadership
3 septembre 2025
« Une équipe ne suit pas un conseil, elle suit un regard, une relation. On suit la personne, pas l’objectif. »
Ces mots puissants sont signés Bernard Thellier, ancien négociateur du GIGN et conférencier depuis plus de 15 ans.
En période de tension extrême comme en entreprise, l’influence d’un leader ne réside pas uniquement dans sa capacité à fixer des objectifs, mais surtout dans la qualité des relations humaines
qu’il sait établir.
Le leadership authentique repose sur la confiance, le respect et l'empathie. Il se construit dans chaque échange, chaque regard échangé et chaque moment partagé avec l’équipe.
Dans ses conférences, Bernard Thellier nous enseigne comment développer un leadership relationnel solide, véritable clé de l’engagement et du succès collectif.
Cultivons chaque jour les liens qui nous lient à nos équipes.
La rentrée, c'est l'occasion de repenser son temps…
Août, le faux mois “vide” se termine.
Pendant que tout ralentit… certaines choses ne s’arrêtent jamais.
Fin juillet est souvent perçue comme une période creuse dans les entreprises.
Bien dormir, ce n’est pas un luxe. C’est un levier.
Sous pression, on ne devient pas meilleur.
On parle beaucoup de gestion du temps...
On pense souvent qu’un bon négociateur sait parler…
Pourquoi ça fonctionne si bien sur scène ?
Dormir, c'est sérieux !